BOEKJE 2 UIT DE SNACKEBOLLEN SERIE
JA zeggen, JA denken en JA doen
Weten hoe je anderen meekrijgt
Dit is het tweede boekje in de snackebollen serie: Zonder commitment heeft zelfs het beste plan geen kans van slagen. Maar hoe krijg je het? Hoe zorg je dat mensen betrokkenheid tonen, zich medeverantwoordelijk voelen voor het resultaat en vol overtuiging ja zeggen en daar vervolgens ook naar handelen? In dit boekje laat Dees zien hoe je anderen meekrijgt, en maakt ze de opgedane kennis meteen praktisch toepasbaar.
BOEKJE 2 UIT DE SNACKEBOLLEN SERIE
JA zeggen, JA denken en JA doen
Weten hoe je anderen meekrijgt
Dit is het tweede boekje in de snackebollen serie: Zonder commitment heeft zelfs het beste plan geen kans van slagen. Maar hoe krijg je het? Hoe zorg je dat mensen betrokkenheid tonen, zich medeverantwoordelijk voelen voor het resultaat en vol overtuiging ja zeggen en daar vervolgens ook naar handelen? In dit boekje laat Dees zien hoe je anderen meekrijgt, en maakt ze de opgedane kennis meteen praktisch toepasbaar.
Over dit boekje
Hoe stuur je bewust op betrekkingen?
Of je anderen meekrijgt, wordt voor 80% bepaald door de onderlinge betrekkingen en voor 20% door de inhoud. Hoe stuur je bewust op die betrekkingen tussen mensen? Zodat ze niet alleen ja zeggen, maar ook ja denken en ja doen? Ik leid je door tien psychologische principes die onmisbaar zijn als je commitment wilt creëren.
Wanneer pas je de psychologische principes toe?
De tien psychologische principes werken het best als je ze op het juiste moment inzet. Ik koppel ze daarom aan de vijf fasen van sociaal psycholoog Bruce Tuckman: forming, storming, norming, performing en adjourning.
Binnenkort beschikbaar, pre-order nu via onderstaande knop. Zodra de boekjes binnen zijn nemen wij contact met je op.
Over dit boekje
Hoe stuur je bewust op betrekkingen?
Of je anderen meekrijgt, wordt voor 80% bepaald door de onderlinge betrekkingen en voor 20% door de inhoud. Hoe stuur je bewust op die betrekkingen tussen mensen? Zodat ze niet alleen ja zeggen, maar ook ja denken en ja doen? Ik leid je door tien psychologische principes die onmisbaar zijn als je commitment wilt creëren.
Wanneer pas je de psychologische principes toe?
De tien psychologische principes werken het best als je ze op het juiste moment inzet. Ik koppel ze daarom aan de vijf fasen van sociaal psycholoog Bruce Tuckman: forming, storming, norming, performing en adjourning.
Binnenkort beschikbaar, pre-order nu via onderstaande knop. Zodra de boekjes binnen zijn nemen wij contact met je op.
Trek in een snack?
Dit is een boekje uit de snackebollen serie. Een serie voor professionals zoals jij, die op zoek zijn naar snelle, maar voedzame kennissnacks. Kort en bondig, meteen toepasbaar én van hoge kwaliteit. Kleine gouden boekjes!
Het snackebollen concept bestaat uit drie krachtige ingrediënten.
1. De boekjes in deze serie geven je een hand in de rug bij de weerbarstige praktijk. Ze helpen je om resultaat te bereiken. Je weer van waarde te voelen. Trek uit de muur wat jij nodig hebt of waar jij op dat moment zin in hebt.
2. Bij elk boekje hoort ook een podcast. Daarin nemen we je in tien minuten mee naar de kern van je snack.
3. En ik nodig je uit voor een etentje bij mij thuis. Je ontmoet daar gelijkgestemden uit andere organisaties. Samen gaan we in gesprek over het thema. Hoe doen anderen dat? Waar lopen zij tegenaan? Een inspirerende, verdiepende sessie aan de eettafel.
Trek in een snack?
Dit is een boekje uit de snackebollen serie. Een serie voor professionals zoals jij, die op zoek zijn naar snelle, maar voedzame kennissnacks. Kort en bondig, meteen toepasbaar én van hoge kwaliteit. Kleine gouden boekjes!
Het snackebollen concept bestaat uit drie krachtige ingrediënten:
1. De boekjes in deze serie geven je een hand in de rug bij de weerbarstige praktijk. Ze helpen je om resultaat te bereiken. Je weer van waarde te voelen. Trek uit de muur wat jij nodig hebt of waar jij op dat moment zin in hebt.
2. Bij elk boekje hoort ook een podcast. Daarin nemen we je in tien minuten mee naar de kern van je snack.
3. En ik nodig je uit voor een etentje bij mij thuis. Je ontmoet daar gelijkgestemden uit andere organisaties. Samen gaan we in gesprek over het thema. Hoe doen anderen dat? Waar lopen zij tegenaan? Een inspirerende, verdiepende sessie aan de eettafel.